Поиск
Карбон.Хабаровск.Качество.По карману.

Карбон.Хабаровск.Качество.По карману.

Подписчики: 17 подписчиков
ID: 42314495

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club42314495

Описание

Если у вашего авто есть не большие кузовные

ФРОНТ ПЕРЕМЕН в ОГЭУ (Нархоз). Фронт перемен ячейка в Нархозе
Цель нашей деятельности – чтобы все украинцы, независимо от их возраста, пола, национальности и вероисповедания, были уверены в будущем. Это будущее зависит от нас и нашего выбора.
Выступая на презентации, лидер «ФРОНТА ПЕРЕМЕН» Арсений Яценюк отметил: «Главное, на что направлена эта Инициатива: нам нужны люди – талантливые, ответственные, эффективные, с идеями и умением реализовывать эти идеи. Фактически речь идет о формировании кадрового потенциала страны».
«Я основал общественное движение не просто так», – сказал журналистам во время пресс-конференции лидер «ФРОНТА ПЕРЕМЕН» Арсений Яценюк. – «Общественное движение – это политический сепаратор: до партии дойдут не те, кто хочет, а лучшие. Не войдут в партию видящие себя вождем и неизменным лидером, а также те, кто отождествляет политику с деньгами».
Подробнее о А.П. Яценюке: http://file.liga.net/person/7.html
Первоначальные задачи членов ячейки, это создание проектов для проведения в университете и за пределами университета. Проекты, лично интересующие вас и ваших товарищей, в которых хотели бы принимать участие и реализовать небезразличные для вас идеи.
узнать всё о развитии ячейки Фронт змін в ОГЭУ можно по телефонам:
80667611022 (Серёжа)
80631995811 (Ася)

"ФРОНТ ПЕРЕМЕН" в ОГЭУ (Нархоз)

ГК Армтек. Группа Компаний Армтек – это объединение независимых оптовых операторов, специалистов на рынке запасных частей для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства.
Многие компании, входящие в ГК Армтек, успешно работают более 10 лет. Это позволяет нам обмениваться накопленными знаниями и опытом с нашими партнерами и клиентами.
В данный момент Группа Компаний Армтек объединяет 22 независимых операторов в 16 городах России и Беларуси.
Совместная работа в рамках Армтек позволяет предоставлять клиентам лучший сервис и ассортимент, а также удобные информационные сервисы. Вы можете быть уверены, что получите стабильно высокий сервис и лучшее ассортиментное предложение у любого партнера Армтек.
Компании, объединенные сервисом Армтек, придерживаются единых стандартов в работе с персоналом. В основу Кадровой политики каждой Компании заложены следующие принципы: * сотрудник Компании является ее главным достояние; * мы относимся к каждому работнику с огромным уважением, независимо от его должности и статуса; * мы ценим профессионализм, опираемся на собственные кадры, поощряем профессиональный рост и личностное развитие; * компания уважает индивидуальность каждого сотрудника, поощряет инициативность, направляя и стимулируя творческую деятельность; * мы стремимся к тому, чтобы каждый работник в максимальной степени использовал свои способности; * в своей деятельности мы стремимся к достижению наилучшего результата и ценим в работниках умение его достигать; * мы гарантируем: стабильную выплату заработной платы, оплату дней нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск; * мы обеспечиваем сотрудников такими условиями труда и отдыха, которые позволяют им эффективно работать, достигая материального благополучия и самореализации.
От успеха сотрудника - к успеху компании!

ГК Армтек

JOBгомофобия. сообщество создано с целью объединить российских работодателей, которые готовы открыто говорить о кадровой политике в отношении сотрудников gay ориентации, размещать вакансии

JOBгомофобия

Наш выбор-П.С.Чубик!. Родился 7 июля 1954 г. в Красноярском крае. В 1976 году окончил геологоразведочный факультет Томского политехнического института, получив квалификацию горного инженера по специальности «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых».
В Томском политехническом институте (с 1991 г. – университете) работает с момента его окончания. Занимал должности инженера научно-исследовательского сектора, ассистента, старшего преподавателя и доцента кафедры техники разведки месторождений полезных ископаемых.
1995 г. - избран на должность заведующего кафедрой бурения нефтяных и газовых скважин.
1999-2001 гг. - декан факультета геологоразведки и нефтегазодобычи.
Апрель 2001 г. - апрель 2005 г. - проректор по учебной работе, а по совместительству - директор Института геологии и нефтегазового дела (с 16 апреля 2003 г. по 30 июня 2004 г.) и профессор кафедры бурения нефтяных и газовых скважин, ныне – бурения скважин (с 2001 г. по настоящее время).
Апрель 2005 г. - сентябрь 2008 г. - заместитель Губернатора Томской области по кадровой политике.
12 сентября 2008 г. - 29 декабря 2008 г. – и.о. ректора Томского политехнического университета (ТПУ).
30 декабря 2008 г. утвержден в должности ректора ТПУ.
В декабре 2009 г. избран членом Общественной палаты РФ.

Наш выбор-П.С.Чубик!

Молодёжный парламент БМР. Молодёжный парламент-
организация взаимодействия органов местного самоуправления с молодёжью с целью эффективного осуществления молодежной политики на территории
БМР.
Задачи парламента:
- Участие в разработке проектов муниципальных правовых актов по вопросам молодежной политики;
- Содействие в формировании правовой культуры и правового сознания молодежи;
- Содействие в повышении интеллектуального потенциала молодежи, создание механизма подготовки кадрового резерва для государственного и муниципального управления.

Молодёжный парламент БМР