Поиск
Маникюр Гель лак г.Талица

Маникюр Гель лак г.Талица

Подписчики: 357 подписчиков
ID: 38670952

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club38670952

Описание

💅🏽Покрытие ногтей гель лаком 💅🏽Маникюр 💅🏽Педикюр 💅🏽 ❗️Не наращиваю ❗️

JOBгомофобия. сообщество создано с целью объединить российских работодателей, которые готовы открыто говорить о кадровой политике в отношении сотрудников gay ориентации, размещать вакансии

JOBгомофобия

Молодёжь в действии - 2014 (Сегежа). Республиканский образовательный форум «Молодежь в действии-2014».
Традиционно целями Форума являются развитие навыков и компетенций, необходимых современному молодому человеку, а также развитие кадрового потенциала молодежи, проживающей в Карелии.
В этом году республиканский Форум пройдет 25-27 апреля.
Возраст участников - от 14 лет.
Какие площадки будут на форуме в этом году?
- Школа командиров и комиссаров студенческих трудовых отрядов
- Проектный менеджмент
- Площадка для специалистов по работе с молодежью
- Молодежное самоуправление
Также в рамках форума состоятся три конкурса: республиканский конкурс Волонтер года, республиканский конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидер XXI века» и конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.

Молодёжь в действии - 2014 (Сегежа)

ГК Армтек. Группа Компаний Армтек – это объединение независимых оптовых операторов, специалистов на рынке запасных частей для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства.
Многие компании, входящие в ГК Армтек, успешно работают более 10 лет. Это позволяет нам обмениваться накопленными знаниями и опытом с нашими партнерами и клиентами.
В данный момент Группа Компаний Армтек объединяет 22 независимых операторов в 16 городах России и Беларуси.
Совместная работа в рамках Армтек позволяет предоставлять клиентам лучший сервис и ассортимент, а также удобные информационные сервисы. Вы можете быть уверены, что получите стабильно высокий сервис и лучшее ассортиментное предложение у любого партнера Армтек.
Компании, объединенные сервисом Армтек, придерживаются единых стандартов в работе с персоналом. В основу Кадровой политики каждой Компании заложены следующие принципы: * сотрудник Компании является ее главным достояние; * мы относимся к каждому работнику с огромным уважением, независимо от его должности и статуса; * мы ценим профессионализм, опираемся на собственные кадры, поощряем профессиональный рост и личностное развитие; * компания уважает индивидуальность каждого сотрудника, поощряет инициативность, направляя и стимулируя творческую деятельность; * мы стремимся к тому, чтобы каждый работник в максимальной степени использовал свои способности; * в своей деятельности мы стремимся к достижению наилучшего результата и ценим в работниках умение его достигать; * мы гарантируем: стабильную выплату заработной платы, оплату дней нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск; * мы обеспечиваем сотрудников такими условиями труда и отдыха, которые позволяют им эффективно работать, достигая материального благополучия и самореализации.
От успеха сотрудника - к успеху компании!

ГК Армтек

ООО СтройМаркет. Группа Компаний «СтройМаркет» была основана в 2002 году и на сегодняшний день является одним из ведущих поставщиков импортных и отечественных материалов для создания непревзойдённых по своей красоте и надёжности фасадов и кровли.
В настоящий момент, компания «СтройМаркет» представлена множественными консультационными центрами и складскими комплексами в следующих городах: Екатеринбург, Нижний Тагил, Тюмень, Нягань, Пермь, Березники, Челябинск, Магнитогорск, Курган, Каменск-Уральский и имеет широкую сеть представительств в других городах России.
Работа в компании СтройМаркет - это работа в крупной развивающейся компании среди профессионалов своего дела.
У нас Вы найдете то, чего Вам не хватало в других компаниях:
- реальные предложения и ответственность перед клиентами,
- творческий подход к решению любой задачи,
- стиль, который задается руководством компании.
Основные принципы кадровой политики компании СтройМаркет:
- ВНИМАНИЕ к сотрудникам,
- СЛАЖЕННАЯ РАБОТА всей команды профессионалов,
- нацеленность на РЕЗУЛЬТАТ.

ООО "СтройМаркет"

Кафедра Государственной службы и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы.

Кафедра "Государственной службы и кадровой политики" МГУУ Правительства Москвы