Поиск
Морские волки.

Морские волки.

Подписчики: 20 подписчиков
ID: 37643601

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club37643601

Описание

вояки игры адмирал

Student-Up в Чувашии. Основными задачами проекта «Student-Up» являются:
- проведение политики развития и поддержки студенческих научно–исследовательских, опытно–конструкторских и технологических работ в ИТ-сфере;
- оказание прямой финансовой, информационной и иной помощи студентам, группам студентов, реализующим проекты по разработке и освоению новых видов наукоемкой продукции и технологий на основе принадлежащей предприятиям интеллектуальной собственности;
- содействие созданию новых рабочих мест для эффективного использования, имеющегося в Чувашской Республике научно-технического кадрового потенциала;
- подготовка кадров (в том числе вовлечение молодежи в инновационную деятельность).

Student-Up в Чувашии

СПСА ГПС МЧС РОССИИ (СПО 12). Все самое интересное и актуальное для СПО.
В том числе в сфере Пожарной охраны, МЧС России!
Свежие нормативные правовые акты, кадровые вопросы, расписание занятий, фотографии, новости и многое другое!
Для тех, кто не желает терять учебное место, напоминаем: обсуждать политику страны желательно на кухне за пределами академии.
#мчс, #пожарнаяохрана #EMERCOM, #пожарные, #пожары, #дтп, #конспекты, #приказы, #пожарные, #пожарники, #норматив, #тушение, #ликвидация, #ситуация, #происшествие

СПСА ГПС МЧС РОССИИ (СПО 12)

Наши Выборы - Казань. Группа для АКТИВИСТОВ программы и всех наших ДРУЗЕЙ по ВСЕЙ РОССИИ!
Общероссийская молодежная Программа «Наши выборы» начала свою работу в декабре 2006 года. Мы не являемся молодежным крылом какой-либо партии, хотя и сотрудничаем с проправительственными движениями. Основными целями Программы являются:
=Обеспечение законности проведения выборов в Государственную Думу РФ и Президента РФ 2007/2008 г.г.;
=Формирование команд профессионалов избирательного процесса, которые обеспечат кадровую модернизацию страны – приход молодых национально-ориентированных специалистов в органы власти.
=Противостояние попыткам «оранжевого переворота» в Российской Федерации;
Задачи программы:
*Формирование в региональных центрах корпуса профессионалов избирательного процесса;
*Развитие участников программы по трем направлениям: юрист на выборах, менеджер избирательной (политической) кампании, помощник депутата (депутат);
*Независимое проведение exit-pool ;
*Подготовка общественного мнения к выборам 2007/2008 – неизбежность и необходимость законной победы национально-ориентированного кандидата, партий.
Выборы и политика - это, что доступно для молодежи и победы возможны!

Наши Выборы - Казань

Волонтеры КПРФ. Калининградская область. Вы целеустремленны? Вы активны? Вы хотите послужить обществу и стране? Вас не устраивает социальное неравенство в обществе? Вы хотите заниматься политикой и проявить себя на политической арене? Тогда волонтерское Движение КПРФ ждет вас!
Наши цели и задачи:
- приобщение молодёжи к общественно-политической деятельности;
- подготовка молодёжного кадрового резерва в качестве кандидатов в депутаты на выборы 2016 года;
- формирование внутрипартийного кадрового резерва;
- обучение и многое другое…
Чтобы стать волонтером, вам нужно всего лишь заполнить УЧЕТНУЮ КАРТОЧКУ и отправить ее на volontery.kprf@mail.ru и мы с Вам обязательно позвоним!!!!!

Волонтеры КПРФ. Калининградская область

Human Resources. Кадровая служба (также HR, произносится эйч-ар, от англ. Human Resources — человеческие ресурсы) предприятия — совокупность специализированных подразделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия в рамках избранной кадровой политики.
К HR-службам относятся кадровые агентства, хэд-хантинговые (англ. head-hunting) компании, тренинговые компании. Функции HR-служб во многом схожи с отделами кадров на предприятиях, но в то же время несколько шире их.

Human Resources