Поиск
Блокноты самодельные

Блокноты самодельные

Подписчики: 20 подписчиков
ID: 132171186

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club132171186

Команда мерчендайзеров Мефферт. Добро пожаловать в команду Meffert!
Компания Meffert AG Farbwerke («Мефферт АГ Фарбверке») основана в 1947 году в г. Бад Кройцнах, недалеко от Франкфурта-на-Майне, и является семейным предприятием.
Meffert AG Farbwerke сегодня: - 11 производственных предприятий - 6 дистрибьюторских центров - 50 стран-экспортеров - Более 700 рабочих мест в Германии и за ее пределами - 5 производственных предприятий в Европе: России, Украине, Литве, Венгрии, Италии
Группа Вконтакте создана для:
- Общения и обмена личным опытом.
- Фото Ваших достижений
- Полезной информации и видео материалов.
-Реализации полезных идей.
- Участия в конкурсах, акциях и мероприятиях
Правила группы:
1. Быть в курсе событий группы!
2. Мы все воспитанные, сдержанные и контролируем свои эмоции и выражения.
3. Вопросы личного характера (расчеты по зарплате, отпуска и тп.) - Задавайте своему координатору Around

Команда мерчендайзеров "Мефферт"

Соц.опрос. «Мир искушений»
Ценности современной молодежи
Просьба ответить на следующие вопросы:
1. Ваш пол:
а) женский
б) мужской
2. Ваш возраст:
а) 15-22
б) более 22
3. В каком ВУЗЕ вы учитесь?
4. Как вы относитесь к образованию?
а) считаю его обязательным как для развития мышления, так и для успеха в карьерном будущем
б) считаю его необязательным, т.к. получение вакансии и дальнейшее продвижение по службе целиком зависит от качеств человека
5. Каков для вас главный критерий при выборе работы?
а) главная ценность для меня - материальная, т.е. предпочитаю работу с большей зарплатой
б) работа должна быть прежде всего интересной, деньги - это вторичное
6. В чем вы видите главный показатель успеха?
а) в признании в обществе, достижении определенного общественного статуса
б) в личных заслугах, самосовершенствовании
7. Когда дело касается чести и выгоды – чем вы пренебрегаете?
а) выгодой – честь для меня превыше всего
б) постараюсь найти какое-то среднее решение
в) честью – иначе ей пренебрежет кто-то другой
г) зависит от ситуации
8. На каком месте в вашей жизни деньги?
а) на первом, в современной жизни они – залог успеха и расположения людей
б) духовная сторона жизни для меня на первом месте, деньги – дополнение
9. Считаете ли вы материальную обеспеченность главным показателем стабильности человека?
а) да, она дает их владельцу практически полную уверенность в беззаботном существовании
б) да, так как они предоставляют власть, а власть – источник стабильности
в) нет, гораздо важнее уверенность в близких и друзьях
г) нет, важнее умственные способности, в случае банкротства они помогут восстановить стабильность
10. Как вы относитесь к браку по расчету?
а) хорошо, если расчет односторонен
б) против, если людей связывает только бизнес, а брак - это выгодная форма существования вдвоем
в) считаю его неприемлемым в любом случае
г) брак по расчету является естественным явлением в современном обществе
11. Какая характеристика любви вам наиболее близка?
а) Любовь – это главная ценность в жизни, двигатель искусства и прогресса
б) Любовь – средство от одиночества
в) Любовь – выдумка, которая тем не менее позволяет поддерживать общество и семью в стабильности
г) Я не верю в её существование
12. Что для вас является предпосылкой к началу сексуальных отношений?
а) симпатия к человеку, продолжительность знакомства не имеет значения
б) взаимная любовь и уверенность в партнере
в) свадьба
г) а что, нужны какие-то предпосылки? 
13. Кто для вас Друг?
а) Другом для меня является человек, с которым я могу быть искренним, в его присутствии я могу «думать вслух»
б) Друг - это такой человек, с которым я могу приятно провести время и иметь ряд общих интересов, однако своих мыслей и переживаний предпочитаю не высказывать.
14. Всегда ли вы даете волю эмоциям?
а) да, я считаю, что человек не должен сдерживать своих чувств, это его право
б) по возможности всегда выражаю чувства, но не всегда хватает на это смелости
в) нет, считаю неуместным выражать эмоции в большинстве ситуаций, особенно когда это выглядит глупо
г) нет, я очень замкнутый человек
15. Считаете ли вы достаточной личную свободу?
а) да, для меня главное – быть независимым, поэтому постоянно ее поддерживаю
б) да, но чересчур, порой хочется оказаться под чьим-либо покровительством
в) нет, однако считаю ее уровень нормальным для моего возраста
г) нет, я ощущаю постоянное давление от окружающих и недоволен этим
16. Необходимо ли вам всегда выглядеть неотразимо?
а) да, только так я чувствую себя уверенным(ной)
б) да, но я не прилагаю к этому больших усилий
в) нет, но так я чувствую себя комфортнее
г) нет, я не считаю это важным в человеке
17. Уделяете ли вы свое свободное время искусству?
а) да, являюсь активным ее деятелем
б) да, стараюсь посещать наиболее интересные выставки и следить за событиями в мире искусства

Соц.опрос

ТСЖ Голева 2. Информация о деятельности ТСЖ «Голева, 2» (будет обновляться по мере необходимости) и ответы на наиболее часто задаваемые вопросы
1. Организация ТСЖ:
- 11.02.2019 получено свидетельство о регистрации ТСЖ «Голева 2» от 08.02.2019. По закону ТСЖ осуществляет деятельность с момента регистрации.
- Открыт расчетный счет в Сбербанке.
- Заключен договор с банком на прием платежей;
- Создана группа ВКонтакте.
- Заключен договор с Почтой России на прием платежей (Текущий ремонт, Техническое обслуживание, общедомовые нужды);
- Написано заявление на заключение договора с ООО Новогор-Прикамье на ХВС и водоотведение
- Написано заявление на заключение договора с ООО Пермская Сетевая Компания на ГВС и отопление.
- Подан иск в суд на признание протокола общего собрания жильцов от 28.02.2019 недействительным.
- Через запрос коммерческих предложений выбрана подрядная организация ООО УК Система с которой заключены договоры на обслуживание дома.
- Начат прием жильцов по вторникам 20.00 - 21.00 в квартире №1 в первом подъезде (помещение колясочной на 1-м этаже напротив лифта).
Планируется в ближайшее время:
- Произвести обследование дома.
- Получить от УК техническую документацию и ключи от нежилых помещений общего пользования.
Оборудовать помещение для приема граждан в квартире №1 в первом подъезде (помещение колясочной на 1-м этаже напротив лифта).
2. ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ ЗАДАЧИ ПО ТЕКУЩЕМУ РЕМОНТУ и СОДЕРЖАНИЮ ДОМА:
1. Замена лежанок труб в подвале;
2. Ремонт кровли;
3. Выяснить и устранить причину затопления подвала;
4. Ремонт подъездов с заменой окон, проводки, при необходимости освещения, входных групп, домофонов и почтовых ящиков;
5. Ремонт лифтов;
6. Межевание и формирование земельного участка, ограждение территории, установка ворот или шлагбаума;
7. Установка видеонаблюдения;
8. Определить работает ли общедомовой счетчик на теплоноситель и в случае необходимости заменить его, для правильных расчетов с ресурсоснобжающей организацией ПСК.
- принимаются предложения, пожелания от жителей (желательно в письменной форме в почтовый ящик квартиры 150) или на электронную почту tsggoleva2@mail.ru
3. Зарплата председателя ТСЖ будет определена в соответствии с средней заработной платой на этой должности в нашем регионе. Которая будет утверждаться путем голосования среди членов ТСЖ.

ТСЖ "Голева 2"

Экономический клуб Большой Перемены. В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с экономическими задачами и загадками. Какие-то из них напрямую связаны с математикой и расчетами, какие-то – лишь отчасти. Почему я купил именно этот пакет молока, а не соседний? Как получилось так, что денег не хватило до зарплаты или стипендии? Почему я пошел именно в этот банк? Почему часто получается, что, придя в супермаркет, я покупаю больше еды, чем планировал?
Есть над чем подумать, неправда ли?
В этом году Экономический клуб «Большой Перемены» немного расширяется и выходит в Сеть. В этой группе мы будем публиковать разные экономические находки и открытия, полезные материалы, опросы и задания со встреч ЭК.

Экономический клуб "Большой Перемены"

Сметный аутсорсинг в Казахстане. ТОО УЦ UP-Grade осуществляет сметное обслуживание (сметный аутсорсинг) организаций, которые хотели бы иметь свой сметный отдел. Больше нет необходимости содержать сметчика с зарплатой 70-150 тысяч тенге, можно заключить договор на сметное обслуживание (аутсорсинг) и получать те же услуги по другой цене. Вам так же не нужно вкладываться в организацию рабочего места сметчика, а ведь его себестоимость достаточно высока! Кроме непосредственно самого рабочего места, необходимо закупить, и постоянно обновлять (базы) на соответствующее программное обеспечение, которое есть у ТОО УЦ UP-Grade. Мы предлагаем услуги по составлению сметной документации на все виды строительных и монтажных работ (локальные и ресурсные сметы, сводные и сметные расчеты, акты выполненных работ, ведомости на списание материалов и пр.), так же возможна проверка уже составленных смет, защита смет перед заказчиком, перерасчет в цены текущего года. Выполнение расчетов базисно-индексным или РЕСУРСНЫМ методами. Расчеты выполняют инженера-сметчики с многолетним опытом работы. Стоимость услуг составления смет - договорная (в зависимости от объема и сложности). Сметы составляются с использованием сметных программ SANA-2001, SANA-2015 или АВС-4

Сметный аутсорсинг в Казахстане