ROLMIRA
Поиск
На Пороге Ада.
На Пороге Ада.
Подписчики:
28 подписчиков
ID:
12687475
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
закрытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club12687475
Описание
Группа группы
"Клуб менторов Воронежской области"
٩(̾●̮̮̃̾•̃̾)۶ "Б" класс с.ш. №4 образца 2004 года выпуска ͡๏̯͡๏ > ͡๏̮͡๏
Реабилитационный центр «Ирис»
Работа - Вакансии
"Феникс" кадровое агентство г.Вологда
![Клуб менторов Воронежской области. Ментор (др.-греч. Μέντωρ) — персонаж древнегреческой мифологии[2][3] с острова Итаки — сын Алкима[4], старый друг Одиссея
Имя Ментор часто употребляется как нарицательное, в смысле наставника или руководителя юношества
В современности:
Ментор – это человек, в чьи функции включено довольно много обязанностей, круг которых не имеет четкого обозначения, а определяется ситуативно. Так ментор это человек, который имеет больший профессиональный опыт, чем его подопечный. Это может быть руководитель или просто сотрудник, имеющий больший практический стаж, а также приглашенный человек со стороны, но он берет функции регулировки, мотивации, выявления общих слабых сторон и развития стратегии дальнейшего движения.](https://sun9-66.userapi.com/s/v1/ig1/zXdxygLntc6GMA5Xr1aEv2Xx-WWvV6LG7jQ_e0OyeZt3xbmdbzKRqUcpVHUvxC-yVWUKJmFm.jpg?quality=96&crop=0,9,375,375&as=32x32,48x48,72x72,108x108,160x160,240x240,360x360&ava=1&cs=480x480 "Клуб менторов Воронежской области. Ментор (др.-греч. Μέντωρ) — персонаж древнегреческой мифологии[2][3] с острова Итаки — сын Алкима[4], старый друг Одиссея
Имя Ментор часто употребляется как нарицательное, в смысле наставника или руководителя юношества
В современности:
Ментор – это человек, в чьи функции включено довольно много обязанностей, круг которых не имеет четкого обозначения, а определяется ситуативно. Так ментор это человек, который имеет больший профессиональный опыт, чем его подопечный. Это может быть руководитель или просто сотрудник, имеющий больший практический стаж, а также приглашенный человек со стороны, но он берет функции регулировки, мотивации, выявления общих слабых сторон и развития стратегии дальнейшего движения.")
