Поиск
АВТО-СТЕКЛА

АВТО-СТЕКЛА

Подписчики: 37 подписчиков
ID: 58598427

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

autoglasskirishi

Описание

автостекла на все виды авто, продажа замена. Тонировка автостекл.

ШИЛОПОПИК. Удобная и практичная одежда для ваших малышей.
Отправка Вся РОССИЯ.
Добро пожаловать, в группу ШИЛОПОПИК
Мы все вместе собираем оптовый заказ и напрямую выкупаем товар у производителей и посредников.
Отправка в другие регионы!
НАШ АССОРТИМЕНТ:
- детский трикотаж производства России, Узбекистан, Турции, Белоруссия
- верхняя одежда (куртки, мембранные комбезы и т.д.)
- сезонная обувь
МЫ НИЧЕМ НЕ ТОРГУЕМ!! НЕ ЗАНИМАЕМСЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ!
Участники возмещают организатору закупки только расходы, понесенные в связи с организацией выкупа - телефонные переговоры, электричество, интернет, бензин, упаковка и иные расходы (это и есть орг. сбор). Все организаторы так же заказывают себе, поэтому участвуют в выкупе наравне со всеми и заинтересованны в большом сборе, чтобы транспортные расходы на всех были меньше!
При этом расходы на доставку и прочее (орг.сбор) делим на всех! Нам не придется оплачивать аренду дорогих квадратных метров магазинов, зарплату начальству, продавцу, грузчику и т.д., переплачивать за дорогие вывески, рекламы.
Перед тем как сделать заказ, внимательно ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ИНФОРМАЦИЕЙ:
Группа предоставляет лишь посреднические услуги по оплате и доставке товаров, выбранных лично Вами, организует все закупки и консультирует. Будьте готовы к ПЕРЕСОРТУ ПО ЦВЕТУ, РАЗМЕРУ,(прописываем возможные риски под первой фотографией альбома ,с условиями закупки), организатор лишь посредник между вами и оптовым сайтом! Что прислал поставщик - то мы вам и передаём! МЫ НИЧЕМ НЕ ТОРГУЕМ!!!Прежде чем оставить заказ оцените возможные риски и свои возможности по оплате!
Если товар, который Вы получили, не устраивает по размеру или другим личным причинам, то Вы можете реализовать его сами (разместить в альбоме ПРИСТРОЙ и найти покупателей среди наших участников группы).
Вы выбираете товар сами и на свой страх и риск с учетом ваших вкусов, предпочтений и финансовых возможностей. Оставляя заказ - вы принимаете условия закупки!

ШИЛОПОПИК

Krostu.net - портал о концерне. Вступайте в группу, будет много интересного.
Приветствую всех, кто решил посетить мой сайт! Если вы здесь, значит вас интересует, так или иначе, строительный концерн «Крост». Сейчас поясню, каким образом рядовой начальник отдела рядовой московской организации 34-летний Иван Силин стал связан с вышеупомянутым предприятием.
Примерно пару лет назад мы с супругой Анной задумали приобрести жилье в Подмосковье. Дочка растет, скоро пять лет, соответственно, ей нужна отдельная комната. Зарплата, к счастью, позволяла расчитывать на приличные квадратные метры.
Стал искать, кому доверить свое будущее и нашел этот самый строительный концерн «Крост». Наверно, надо было задуматься еще после первой встречи с их менеджером… Уж больно он был грубоват, да и на объект (который к тому времени еще строился) попасть оказалось весьма сложно. Опущу подробности общения с сотрудниками «Кроста» — это, как показала жизнь, были всего лишь цветочки, а хочется уже приблизиться к ягодкам.
Написать, что наше семейство безумно обрадовалось, когда, наконец, нам передали ключи, значит, ничего не написать. Ждали этого момента с придыханием. Заехали. А вот теперь переходим к ягодкам. После того, как эмоции улеглись, стал осматривать свои владения. Как оказалось, в одной из комнат было повреждено окно. Я, наивный, полагал, что застройщики, если уж не заменят, то хотя бы извинятся. Увы, мои надежды не оправдались, мне сообщили, что ремонтировать его я должен сам, за свои кровные, а их эта мелочь не касается.
Дальше — больше. Выяснилось, что в нашем доме отсутствуют индивидуальные счетчики по учету воды. То бишь устанавливать их мы должны за собственный опять-таки счет. Мой сосед, сведущий в законодательстве, нашел соответствующее постановление, где четко написано, что снабдить этими самыми приборами нас должен был застройщик. Написали жалобу. Ответ покорил всех. Не буду вдаваться в подробности, суть в том, что они не установили счетчики ради нас, дескать, нам бы все равно их пришлось менять, а так они избавили нас от хлопот. Какое благородство!
Радость от приобретения новой квартиры снова померкла, когда сломалась входная дверь в подъезд. Домофон приходили чинить, даже делали вид, что пытались привести его в порядок. В итоге мы уже месяц живем с неработающим домофоном с торчащими проводами. А кто виноват? Жильцы-злодеи! Сами сломали нужный прибор — негласная версия «Кроста». Потом я слышал, что с этой проблемой столкнулись не мы одни.
Теперь мы с супругой ждем новых сюрпризов. Даже не сомневаемся, что они еще будут.

Krostu.net - портал о концерне

Школа Менеджеров.

Школа Менеджеров

Global Staff Resource. Мы успешно работаем на рынке аутсорсинговых услуг уже около 10 лет. Компания «Глобал Стафф Ресурс» является лидером в сфере трудоустройства персонала. Нашими партнерами являются различные отечественные и зарубежные логистические и торговые компании, такие как: Пепси, Икея, Шварцкопф, а также такие крупные сети гипермаркетов как «Ашан», «ИКЕА», «Метро Cash&Carry», «X5 Retail Group» («Перекресток, Карусель, Пятерочка+). Все объекты находятся в г. Казани.
Мы предоставляем работу, на различных вакансиях, не требующих специальной подготовки, наличия диплома, какого-либо специального образования. Сотрудники оформляются в штат нашей компании и постоянно числятся в нашей базе. Мы не берем с соискателей никакой платы, они работают на наших объектах и получают зарплату 2 раза в месяц на банковскую карту. В компании есть работа и для мужчин, и для женщин.
Для женщин это:
• Работа на фасовочной, упаковочной или стикеровочной линии;
• Работа в качестве кассиров в гипермаркетах «Ашан», Х5. Для работы на данной должности компания проводит обучение, что позволяет вам начать работать, не имея опыта работы за кассой. Данное обучение для вас так же абсолютно бесплатно.
• Работа в сфере клининга (сухая и влажная уборка помещений, вынос мусора).
Для мужчин это:
• Работа на складах (разгрузка/погрузка товаров или оборудования);
• Работа на стикеровочной линии;
• Работа в качестве кассиров;
Преимущества работы в нашей компании:
• Мы предлагаем работу на постоянной основе, с учетом вашей возможности выхода на работу, т.е. мы можем составить с вами индивидуальный гибкий график (есть различные смены как ночные, так и дневные, что позволит вам совмещать учебу или основную работу с работой в нашей компании);
• Обучение, если это не обходимо, проводится так же на безвозмездной основе;
• На каждом объекте вы работаете с опытным бригадиром, который поможет вам организовать вашу деятельность и решить все вопросы, которые у вас могут возникнуть. При успешной и продолжительной работе мы можем рассматривать вашу кандидатуру на должность бригадира, если вы зарекомендуете себя как хороший работник;
• У нас достаточно гибкая система выплат заработной платы, т.е. Вам не нужно ждать месяц, чтобы получить деньги. Выплата производится еженедельно за фактически отработанные смены;
• Для работы на некоторых объектах, вам необходима ЛМК. Наша компания поможет вам сделать и продлить ЛМК, за наш счет на определенных условиях.
К сожалению, существуют некоторые ОГРАНИЧЕНИЯ, при приеме на работу в нашу компанию:
1.Возраст. Вам должно быть 18 лет (тем, кто моложе мы можем предложить вам работу в качестве расклейщика)
2. У вас должно быть гражданство Российской Федерации.
3. Если у вас нет постоянной прописки, либо регистрации на территории РФ мы не можем вас трудоустроить;
4. В компании существует пункт проверки на наличие судимости – если у вас имеется такой пункт (в независимости погашена судимость, либо нет, есть она сейчас, либо была ранее), вы обязательно должны сообщить об этом при оформлении. В этом случае вас направляют на собеседование в СБ, после чего по вашей кандидатуре будет принято окончательное решение. Скрытие данного факта ведет к увольнению.

Global Staff Resource

Подслушано у бога Солнца. Смена за сменой, мы копили для вас эту полезную информацию о сотрудниках наших отелей
8 заповедей работы администратора
1. Поставь на учет каждого гостя своего, пусть правильным будет ФИО его.
2. Не ошибись в отчете кассовом.
3. Выгляди достойно для руководителя своего
да будет жилетка маяком для гостя твоего
да осветит твоя белая блузка путь к тебе его
да не убоится гость темной обуви твоей
да будет имя твое, на бейджике, висящим на груди твоей
4. Чти менеджера у руководителя своего, держи свое место рабочее в порядке полном, не позволяй духам беспорядка овладевать алтарем своим.
5. Знай заповеди как отца и мать свою, на 45 баллов не ниже.
6. Чти отдела бронирования, как ангелов хранителей своих, изгоняй инакомыслие из разума своего, чти законы и порядки работы в программе своей.
7. Чти страждущих на кругу ада своем, точно передавай догмы по смене своей. Чти горничных что стоят на страже порядка круга ада твоего.
8. Не убий дух зарплаты своей, не давай котлам на кругу своем пустыми простаивать, вовремя выселяй души не забывая взять оброк с оных.
Аминь.

Подслушано у бога Солнца